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ハイパー任意労災のよくある質問(補償内容について)
Q

公的な労災保険では対象になりない社長や役員でもハイパー任意労災保険は対象になりますか?

  ハイパー任意労災保険では役員や社長・事業主でも対象になります。ご安心ください。
Q

AIUのハイパー任意労災保険の補償の適応範囲は、仕事中だけですか?

  仕事中および通勤中、退勤中の事故も含みます。
オプションで役員、従業員の方は、24時間補償もご選択いただけます。
Q

ハイパー任意労災保険の休業補償はどのように支払われますか?

  ハイパー任意労災保険の休業補償は、通常の保険金請求の手続きとは別に、
医師の診断書(AIU保険指定の診断書)
雇用主の休業証明
源泉徴収票もしくは、確定申告書(日額10,000円補償以内の場合は不要)
をご提出いただきます。

休業日数は「医師の診断書」に、医師が記載する休業期間により認定されます。
Q

従業員やアルバイトなど増員や入れ替えの場合は連絡が必要ですか?

  連絡は不要です。 自動的に補償の対象になりますのでご安心ください。
 
ハイパー任意労災のよくある質問(加入手続きについて)
Q

ハイパー任意労災に加入手続きの時に、必要な書類はありますか?

  損益計算書や確定申告書など前年の売上高が確認できる書類の写しが必要になります。
詳しくは、代理店担当者からご案内させていただきます。
Q

建設業で公共工事をしているのですが、
経営事項審査の加点対象になりますか?

  労災の上乗せ補償として経営審査事項7.5ポイント加点となります。
(AIU保険にて加入証明書も無料で発行しています。)
Q

ハイパー任意労災の保険料は経費になりますか?

  保険料は、全額損金計上可能です。
※記載の税務取扱は、平成20年2月現在の税制に基づくものです。今後税務の取扱が変わる場合もあり、将来を保証するものではありません。
※ご契約者が個人事業主の場合の事業主本人分を除きます。
Q

労災保険以外のリスクについても相談できますか?

  AIU保険の中でも厳選されたプロフェッショナルの代理店が担当します。
安心して、各種賠償責任や各種火災保険や自動車保険についてもご相談ください。
親切丁寧な対応をお約束いたします。
 
メンタルケア・カウンセリングについて
Q

面談カウンセリングのカウンセリングルームはどのぐらいありますか?

  全国47都道府県のカウンセリングルームを配置しております。今後も順次、増設予定です。
Q

面談カウンセリングを受けたことを、会社に知られないか心配なのですが。

  カウンセリングの予約受付から、面談カウンセリング終了後まで、プライバシーを厳守する事を義務付けております。予約受付担当者・電話カウンセラー・面談カウンセラー・すべての職員が守秘義務にのっとった体制を取っておりますので、会社や他人に知れる事はありません。安心してご利用ください。
Q

面談カウンセリングは何回利用できますか?

  1年間にお一人様3回まで、無料でご利用できます。
Q

電話カウンセラーはどんな人達なのですか?

  専門の相談スタッフ・臨床心理士・心理カウンセラーです。
  ※ご契約に条件がございますので、詳しくはお問合せください。
 


























 
【ご注意】このホームページの情報は、当該保険のパンフレットの付属資料としてご覧いただくものです。
ご検討にあたっては、必ず代理店より説明を受け保険のパンフレットをあわせてご覧ください。
 
 
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